Wir glauben, dass es nicht egal ist, woran man arbeitet und wofür. Darum finanzieren wir als nachhaltige Bank das, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, Bürgerbeteiligungsprojekte und erneuerbare Energien zum Beispiel. Außerdem bieten wir Privatkund*innen modernes Banking zu fairen Konditionen, unter anderem mit einem nachhaltigen Girokonto.
Warum wir dir das erzählen? Damit du weißt, wobei du uns im Tech-Bereich unterstützt. Klar, als Quality Engineer*in, Developer*in oder Data Analyst*in bringst du unsere IT nach vorne. Aber du arbeitest bei uns nicht nur an den Banktechnologien von morgen mit. Sondern du programmierst auch die Zukunft auf mehr blaue Nachhaltigkeit. Bei einer Internetbank, bei der kein wichtiges Projekt ohne IT möglich ist. Und bei der du mit gutem Gewissen arbeiten kannst.
Pionierin waren wir schon zur Jahrtausendwende, als wir die erste Internetbank ohne Filialen gegründet haben. Heute gehen wir den Weg in die digitale Zukunft konsequent weiter: Wir machen die DKB zur TechBank – zu einem Technologieunternehmen mit Banklizenz. Wir wollen unseren Kund*innen jederzeit ein überzeugendes Erlebnis bieten. Dazu schaffen wir plattformbasierte Anwendungen und Services mit klarem Mehrwert. Und eine stabile technische Infrastruktur mit durchdachten Prozessen im Hintergrund.
Kein wichtiges Projekt ohne Tech. Legacy-Systeme bauen wir im laufenden Betrieb konsequent ab und konzentrieren uns auf neue Ansätze wie z. B. KI. Aktuell digitalisieren wir zudem ein Kernstück unseres Geschäftsmodells, den Kreditprozess. Und was im regulierten Bankenumfeld besonders spannend ist: unser Ausbau der Cloud zum Standard für Infrastruktur, Plattformen und Bankingprodukte. Dabei arbeiten wir gemeinsam mit unseren Fintech-Partnern und unserem eigenen IT-Startup DKB Code Factory.
Mach dir selbst ein Bild davon, wie es bei uns in der DKB aussieht. Unsere Tech-Recruiting-Expertin Anja führt dich im Schnelldurchlauf durch ihre DKB-Welt. Erfahre, was uns wichtig ist, wie wir ticken und wie wir arbeiten. In der IT, aber auch in allen anderen Bereichen. (Dauer: 1:00 min)
Wie sehen die Menschen aus, die bei der DKB in der IT-Entwicklung arbeiten? Was motiviert sie? Wie gestalten sie ihre Weiterentwicklung? Und wie ist es, bei der DKB zu arbeiten? Das erzählen unsere Kolleg*innen Inga und Jan hier im Video-Interview. (Dauer: 2:20 min)
Dann melde dich einfach bei deinem*deiner Ansprechpartner*in aus der jeweiligen Stellenanzeige.
Oder per E-Mail bei unseren Recruiter*innen unter recruiting@dkb.de.
Wie Mitarbeitende und Bewerber*innen uns auf Kununu bewerten, können wir nicht beeinflussen. Umso interessanter sind ihre Aussagen sicherlich für dich. Wir sind stolz auf unsere überdurchschnittlich hohe Weiterempfehlungsquote und arbeiten weiter an uns.