

Keinen Bock auf Bad Banks? Wir auch nicht. Darum investieren wir in nachhaltige Projekte und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Bewirb dich jetzt bei der DKB und werde Teil unseres Teams.
Du möchtest ausloten, wie Banking im digitalen Zeitalter aussieht? Kredite sinnvoll vergeben oder neue Bankingprodukte von Anfang bis Livegang entwickeln? Das und noch viel mehr ist bei uns möglich. Wir bieten vielfältige Jobs – und das nicht nur für Banker*innen. Neben Ideen und Teamgeist solltest du natürlich dein Fachwissen mitbringen. Je nach Einsatzbereich stellen wir sogar Agrar- oder Bauingenieure ein, suchen aber genauso Expert*innen für Bereiche wie Marketing, IT oder Produktmanagement.
Kredite sind dein Thema? Dann unterstütze uns bei der (Weiter-)Entwicklung von Kreditrisikostrategien und -prozessen, den Entscheidungen über Kreditwünsche und, und, und.
Von der Entwicklung bis zum Vertrieb von Produkten, Services und Lösungen kannst du hier Kundennutzen und unsere wirtschaftlichen Ziele in Einklang bringen.
Bei ZDF denkst du nicht an Fernsehen? Gut! Hier dreht sich alles um Zahlen, Daten und Fakten – für Kennzahlen und Analysen, auf deren Basis gute Entscheidungen getroffen werden können.
Bring uns weiter auf dem Weg zur TechBank. Mit einer Infrastruktur, die positive digitale Kundenerlebnisse schafft und zugleich aufsichtsrechtliche Anforderungen erfüllt.
Unterstütze uns mit deinem klaren Kopf bei der Entwicklung von Modellen, Prozessen und Methoden zur Risikoerkennung, dem Risikomanagement und der Optimierung von Prozessen.
Dienst nach Vorschrift einmal anders: Trage dazu bei, dass alle bei der DKB die (aufsichts-)rechtlichen, regulatorischen und datenschutzrechtlichen Vorgaben kennen und einhalten.
Hier gestaltest du die DKB als Arbeitgeberin. In allen wichtigen HR-Themen von Recruiting und Learning & Development über HR-Controlling bis zu Change Management.
Du hast die neuesten Trends und Entwicklungen immer im Blick? Dann unterstütze uns, unser Produkt-Portfolio aktuell zu halten – zusammen mit externen Partnern wie z. B. FinTechs.
Vision, Mission, Strategien und ihre Umsetzung sind genau dein Ding? Dann leg damit bei uns los und treib so unsere digitale Transformation auf allen Ebenen voran.
Eine Bank als #geldverbesserer ist eine spannende Marke. Entwickele sie bei uns weiter und fülle sie in unserer internen und externen Kommunikation immer wieder mit Leben.
Augenhöhe, Substanz und Raum für mutige Lösungen: Das zeichnet auch unsere Führungskultur aus. Darum suchen wir Führungskräfte, die
gerne mit Menschen arbeiten und Vielfalt nicht für ein Modewort halten.
Vertrauen schenken, Wissen teilen und Teams voranbringen.
ehrgeizig sind, aber nie das gemeinsame Ziel aus dem Blick verlieren.
unseren Weg zur TechBank mitgehen und die Digitalisierung mit ihren Ideen prägen.
den Biss haben, sich selbst immer wieder zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Du passt zu uns, wenn …
… du Komplexes verständlich machen kannst und dich für bessere Lösungen einsetzt.
… dir Augenhöhe wichtiger ist als Hierarchie.
… du dich eigeninitiativ einbringst und Dinge auch mal hinterfragst.
… du dich auf das fokussierst, was zählt und deine Ideen durchs Ziel bringst.
… dir langfristige Ergebnisse lieber sind als nur schnelle Erfolge.
... du auf echte Zusammenarbeit mit Empathie und Haltung setzt.
Welche Jobs gibt es bei uns im Einzelnen und was macht man da genau? Das beantworten unsere Kolleg*innen in unserem Blog DKB Backstage. Unter der Rubrik "Was ist dein Job?" fragen wir sie nach ihrem Arbeitsalltag, ihren Aufgaben und Erfahrungen. Schau einfach mal rein und mach dir dein eigenes Bild.
Was unsere Mitarbeitenden und Bewerber*innen über uns sagen, interessiert uns genauso wie dich – denn die Bewertungen sind unabhängig und authentisch. Wir freuen uns über unseren hohen Gesamtscore und nutzen das Feedback gleichzeitig für unsere Weiterentwicklung. Teile gerne deine Erfahrungen mit uns auf Kununu - ehrlich und transparent. Jede Stimme hilft uns weiter!
