Manche wollen es ganz genau wissen, bevor sie sich bewerben. Das finden wir voll in Ordnung. DKB Backstage gibt dir den Blick hinter die Kulissen, den du bei anderen Arbeitgebern vielleicht vermisst hast: In unserem Podcast erzählen Expert*innen aus der DKB, wie wir uns als Arbeitgeberin verstehen und warum wir das anbieten, was wir anbieten. In unserem Blog erfährst du mehr über die Menschen in der DKB, wie sie zusammenarbeiten und welche Themen ihnen wichtig sind. Worauf wartest du also noch? Komm‘ mit auf die DKB Backstage!
Arbeiten auf Augenhöhe in einer Bank mit Haltung: Im DKB Backstage Blog zeigen wir dir, was hinter den Kulissen des #geldverbesserers passiert. Hier lernst du Menschen in der DKB und ihre spannenden Geschichten kennen. Du bekommst Einblick in unser Miteinander als großes Team. Und du erfährst, welche Themen uns auf unserem Weg zur TechBank beschäftigen.
Arbeitgeberinfos zum Anhören? Bitteschön! Im DKB Backstage Podcast nehmen wir dich mit auf eine Reise durch die Arbeitgeberin DKB. Ob Berufseinstieg, Arbeitsumgebung oder Weiterentwicklung – in jeder Folge haben wir ein anderes Thema für dich im Gepäck. Und stellen DKB-Expert*innen dazu die Fragen, die vielleicht auch dir auf den Nägeln brennen.
In der Folge "Arbeitswelt DKB" treffen wir auf Christian Liedtke. Er ist Experte für New Work bei der DKB und gestaltet zusammen mit seinen Kolleg*innen moderne Arbeits- und Bürokonzepte. Im Interview beantwortet Christian deine wichtigsten Fragen zu Arbeitsumgebung, Technikausstattung und Flexibilität in der DKB.
Karina Feuerborn ist in der DKB für die Nachwuchskräfte zuständig. Im Interview spricht sie über Einstiegschancen für Berufsanfänger*innen in der DKB. Und erklärt dabei, wie du bei der DKB ins Berufsleben starten kannst, wie unser Trainee- bzw. Junior-Expert-Programm aussieht und was du tun musst, um dich bei uns zu bewerben.
In dieser Folge besuchen wir Melanie Lenke, bei der DKB verantwortlich für Learning & Development. Im Interview mit ihr erfährst du, warum Entwicklung bei der DKB eine wichtige Rolle spielt, welche Möglichkeiten die DKB dafür bietet und wie unsere Weiterbildungsangebote konkret organisiert sind.
Als Leiterin unserer Vertriebsregion Nord kennt Britta Timm die DKB wie ihre sprichwörtliche Westentasche. Wie Vertrieb in der DKB funktioniert, welche Jobs es dort gibt und was du mitbringen solltest, um in unserem Vertrieb erfolgreich zu sein - darüber sprechen wir mit ihr in dieser Folge.
Was sind Benefits und wozu sind sie da? Welche Benefits bietet die DKB ihren Mitarbeitenden? Was hat es mit dem "Cafeteria-Modell" auf sich? Das alles und noch mehr erfährst du im Interview mit Antje Henning-Tiemer, unserer Expertin für Vergütungsmanagement in der DKB.
Als Online-Bank ist IT für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Aber wie sieht Tech-Vision der DKB eigentlich aus, wie arbeiten wir in der IT zusammen, welche Hardware und welchen Tech Stack nutzen wir? Darüber erzählt in dieser Folge Moritz Otte aus unserem Bereich Digital Products & Technology.
Dominique Jäger arbeitet im Diversity-Team des DKB-Konzerns und beschäftigt sich dort mit Themen wie Equal Pay, generationsübergreifende Zusammenarbeit und inklusive Sprache. Im Interview berichtet sie, was sich die DKB in ihrer Diversity-Strategie vorgenommen hat. Und warum echte Vielfalt nur möglich ist, wenn alle mitmachen.
Kann eine Bank überhaupt nachhaltig sein? „Definitiv“, sagt Florian Dietsche aus unserem Sustainability-Team. Im Interview mit ihm erfährst du, wie die DKB die nachhaltige Transformation fördert, welche Ziele wir uns dafür gesetzt haben und wie sich „Sustainable Finance“ im DKB-Arbeitsalltag bemerkbar macht.
Arbeit darf nicht krank machen. Darum sorgt die DKB dauerhaft für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen – mehrfach ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award. Wie wir das machen und was wir unseren Mitarbeitenden konkret anbieten, erklärt in dieser Folge Kristina Hartwig aus unserem Team für Betriebliches Gesundheitsmanagement.